كيف تجعل التعلم جزء من عملك اليومي

يدرك معظم المهنيين أن التطوير الشخصي والمهني أمر هام لتحقيق أقصى قدر من مساهمتك في وظيفتك الحالية، وكذلك للبقاء في الطليعة وبقائك مطلوباً ومناسبًا للقطاع (مهما كان القطاع). هذا هو السبب في أن التدريب والتطوير يمثلان أولوية قصوى لجميع القادة والمدراء والموظفين الجادين.

ولكن خلال يوم عمل مزدحم، قد يكون من الصعب للغاية توفير الوقت لتطوير مهني منسق. قد يلجأ العديد من أرباب العمل إلى الاستثمار في برامج تدريب متقطعة لموظفيهم، حيث من غير المرجح أن يكون لديهم الوقت أو القدرة على السماح لهم بالتعلم المستمر لساعات خلال يوم العمل. ببساطة، ليس هناك وقت أو قدرات بديلة لتحقيق ذلك.

أحد الحلول التي سيحاول الكثير من الناس استخدامها هي ملائمة جهود التدريب والتطوير مع وقتهم الشخصي – حيث يتم توقيت ساعات الدراسة والتدريب ضمن مسؤولياتهم الشخصية تجاه العائلة والأصدقاء. قد تكون هذه الاستراتيجية ناجحة للبعض، ولكنها يمكن أن تكون عائقًا أمام الكثيرين، الذين لا يملكون الوقت الكافي ببساطة.

حل للتدريب

لذا، إذا لم يحدث التدريب والتطوير في المنزل، ولا يمكنك تكريس وقت له ضمن يوم العمل، فكيف سوف يحصل التدريب؟ حسناً، هناك خيار جيد ويناسب كلاً من الأفراد والشركات، وهو دمج فرص التدريب مع عبء العمل. عوضاً عن جعل التدريب مشروع رسمي، يمكنك ببساطة التعامل مع المهام المختلفة ومواعيد إنجاز العمل بوصفها فرص تدريبية يمكنها الإضافة إلى خبرتك وسيرتك الذاتية.

هناك طريقة واحدة لتحقيق ذلك وهي من خلال الموظفين الذين يسعون بنشاط ليكونوا أكثر وعياً بشأن نشاطاتهم اليومية. هذا يعني أن تكون أكثر حضوراً حتى في أكثر الأنشطة روتينًا. لذلك، عندما يميل الاجتماع الذي تمت جدولته بانتظام إلى تقارير سريعة وغير مدروسة حول الأنشطة الفردية، يمكن لأي شخص أكثر وعياً أن يسعى إلى التعامل مع التجربة كفرصة لممارسة مهارات إدارة الأفراد والتواصل. إذا كنت أكثر انفتاحًا على التعلم، فسيكون مذهلاً عدد الأماكن التي سترى فيها فرص للتعلم.

تكتيك آخر هو أن تكون أكثر حسماً في خطط التعلم الخاصة بك. يتعامل كثير من الناس مع التدريب والتطوير كشيء غامض وغير مركّز - "أود أن أكون أفضل قليلاً في إدارة المشاريع"، "أتمنى أن أكون أكثر إنتاجية." فبدلاً من الأهداف الطموحة العالية، من الأفضل أن تكون الأهداف أكثر تركيزاً وعملية أكثر. اكتب أهدافك التعليمية، ثم حدد أهدافًا لتحقيقها. اجعل مراحل الإنجاز سهلة وممكنة، واستمر في مسيرتك من خلال تتبع تقدمك.

يمكن أن تحدث مثل هذه الخطوات العملية فرقاً بين العمل ببساطة وتوسيع مجموعة المهارات حقاً. ستكون هناك حاجة دائمًا لجهود تدريب وتطوير متضافرة، لكن التركيز على التعلم كل يوم سيزيد من فعالية هذه الجهود.
chat