حلولنا المخصصة
توجّه المؤسّسات نحو القمّة

bg-round-line

مؤسّستكم فريدة.

من التعلّم الرقمي إلى تقييم المواهب، تقود حلولنا المؤسّسات على طريق التقدّم

صمّمنا برامج تدريب وتطوير وحلولاً استشارية على مستوى عالمي لإدخال التحوّل على مؤسّستكم. يمكن إعداد كل برنامج أو حلّ وفقاً لاحتياجاتكم وأهدافكم المؤسسية المحدّدة. لقد منحتنا عقود من العمل مع الخبراء والمفكّرين في مجموعة من التخصّصات والصناعات الخبرة للمساعدة في توجيه مؤسستكم نحو القمّة.

احصلوا على الأدوات والأفكار التي تحتاج إليها مؤسستكم لإحداث تأثير إيجابي ومستدام في صناعتكم وخارجها.

اكتشفوا حلولنا

حقّقوا الأداء الأفضل بالاستفادة من
حلّ نعدّه حسب الطلب بناء على خبرتنا

التدريب والتطوير

لمؤسّستكم احتياجات وأهداف محدّدة. نبدأ بمساعدتكم في تحديد ما هي بالضبط. ثم نعمل بالاشتراك معكم لتطوير فرقكم وقيادتكم من أجل تحقيق أهدافكم.

ابقى على تواصل

لنضع الحلّ التعليمي الرقمي الخاص بكم معاً

منهجنا الفريد

أدخلوا تحوّلاً على أدائكم
عن طريق إطارنا الاستشاري الذي أثبت فعّاليته

التقييم

أوضاعكم وتحدياتكم وأهدافكم فريدة. في المرحلة الأولى من شراكتنا، نستكشف أهدافكم وقدراتكم الراهنة وسياقكم الاستراتيجي. ثم نشترك معاً في إنشاء إطار استشاري خاص بكم وقائم على البيانات يوضح تفاصيل مخرجاتنا يوضح بالتفصيل الإنجازات التي نريد تحقيقها وكيف نقدّم الدعم لرحلتكم.

التقييم

أوضاعكم وتحدياتكم وأهدافكم فريدة. في المرحلة الأولى من شراكتنا، نستكشف أهدافكم وقدراتكم الراهنة وسياقكم الاستراتيجي. ثم نشترك معاً في إنشاء إطار استشاري خاص بكم وقائم على البيانات يوضح تفاصيل مخرجاتنا يوضح بالتفصيل الإنجازات التي نريد تحقيقها وكيف نقدّم الدعم لرحلتكم.

التصميم

نعمل معكم لتصميم الخطة والمهارات والمواد التدريبية اللازمة لتحقيق النتائج التي تستهدفونها. والتعاون مع فرقكم في هذه المرحلة ضروري لكي يشارك أفرادكم في المسؤولية عن الخطة الناتجة ويلتزموا بها. وعندما نعرف الموارد بالضبط والزمن والخبرة اللازمة، نعدّ خارطة طريق مفصّلة نتبعها معاً طوال مدة تحوّلكم المؤسّسي.

التصميم

نعمل معكم لتصميم الخطة والمهارات والمواد التدريبية اللازمة لتحقيق النتائج التي تستهدفونها. والتعاون مع فرقكم في هذه المرحلة ضروري لكي يشارك أفرادكم في المسؤولية عن الخطة الناتجة ويلتزموا بها. وعندما نعرف الموارد بالضبط والزمن والخبرة اللازمة، نعدّ خارطة طريق مفصّلة نتبعها معاً طوال مدة تحوّلكم المؤسّسي.

التنفيذ والتطوير

ننتقل الآن إلى مرحلة التنفيذ، وإطلاق الخطط والأنشطة التي ستحقق أهدافكم. وأياً يكن ما نقوم بإنشائه معاً - من تدريب قادتكم إلى تقييم مواهبكم - فسنعمل معكم لإطلاقه وجعله متلائماً مع المتطلبات الناشئة.

التنفيذ والتطوير

ننتقل الآن إلى مرحلة التنفيذ، وإطلاق الخطط والأنشطة التي ستحقق أهدافكم. وأياً يكن ما نقوم بإنشائه معاً - من تدريب قادتكم إلى تقييم مواهبكم - فسنعمل معكم لإطلاقه وجعله متلائماً مع المتطلبات الناشئة.

المراقبة والتقييم

لنكن واقعيين. ما من خطة تبقى على حالها تماماً في المراحل الأولى من التنفيذ – العالم الحقيقي يتحرّك بسرعة كبيرة. ونجاحكم يتوقّف على حسن تخطيطنا لهذا التغيير في المرحلتين 1 و2، وهو ما نقوم به. ومن خلال المراقبة والتقييم، نقدّم لكم الدعم لتعديل خطتكم وتنفيذها بسرعة لإدارة أي مشكلة أو مفاجأة تطرأ بشكل أفضل.

المراقبة والتقييم

لنكن واقعيين. ما من خطة تبقى على حالها تماماً في المراحل الأولى من التنفيذ – العالم الحقيقي يتحرّك بسرعة كبيرة. ونجاحكم يتوقّف على حسن تخطيطنا لهذا التغيير في المرحلتين 1 و2، وهو ما نقوم به. ومن خلال المراقبة والتقييم، نقدّم لكم الدعم لتعديل خطتكم وتنفيذها بسرعة لإدارة أي مشكلة أو مفاجأة تطرأ بشكل أفضل.

المراجعة والتحديث

نساعدكم في مراجعة أداء حلّكم ونجاح عملية الاستشارة وفهمها. ونحرص معاً على فهم ما الذي حقّق نجاحاً طيّباً، وما الذي حقّق نجاحاً متدنّياً، ونعتمد هذه الدروس في الدورة التالية من التخطيط والتنفيذ.

المراجعة والتحديث

نساعدكم في مراجعة أداء حلّكم ونجاح عملية الاستشارة وفهمها. ونحرص معاً على فهم ما الذي حقّق نجاحاً طيّباً، وما الذي حقّق نجاحاً متدنّياً، ونعتمد هذه الدروس في الدورة التالية من التخطيط والتنفيذ.

كيف نطبق خبراتنا

أدخلوا التحوّل على مؤسّستكم وحقّقوا نتائج دائمة
عن طريق تدخّلاتنا الإستراتيجية

صياغة الاستراتيجية
المرحلة 1
جمع البيانات وإشراك أصحاب المصلحة وتحليل الأهداف وتصوّرها وتحديدها لوضع مؤشّرات الأداء الرئيسية وخطط التنفيذ. صياغة بطاقات الأداء المتوازن وإطار إدارة الأداء الخاص بكم.
تحليل الاحتياجات التدريبية
المرحلة 3
تحويل أطر الكفاءات الخاصة بكم إلى احتياجات تدريبية، واستكمالها بإجراء تقييم للقوى العاملة، ثم تطوير خطط التعلّم. ونشر روزنامة التدريب الخاص بكم، وكل ذلك ضمن إطار حوكمة التدريب.
تنفيذ حلولكم التعليمية
المرحلة 5
تقديم تدريب متاح عبر الإنترنت في الطرائق المستهدفة عن طريق نظام إدارة التعلّم، وإجراء تقييم قبل التدريب وفي أثنائه وبعده.
phase1
phase2
phase3
phase4
phase5
phase6
تطوير إطار كفاءاتكم
المرحلة 2
تحديد الكفاءات الأساسية والفنية والسلوكية الخاصة بكم، والتوفيق بين الأدوار والمهارات لتطوير إطار للكفاءات. وتحديد الكفاءات وتوقيعها على المسارات الوظيفية لمؤسّستكم.
تصميم وتطوير تدريبكم
المرحلة 4
تحديد أهداف التعلّم الخاصة بكم، وتصميم وتطوير حلول التعلّم مع المناهج وطرائق التعلم. وتحديد كيفية قياس وتقييم النجاح قبل التدخّلات وفي أثنائها وبعدها.
إدارة أدائكم
المرحلة 6
التحقّق من تلبية أهداف التعلّم عن طريق قياس مؤشّرات الأداء الرئيسية من المرحلة الأولى ومراقبتها، واتخاذ الإجراءات لمعالجة الأداء خارج نطاق التفاوتات المتفق عليها.

اكتشف المزيد

ألق نظرة على
نجاحات متعاملينا

icon

دراسة حالة

التطوير القيادي

اقرأ أكثر
icon

دراسة حالة

حلول تدريب مخصصة

اقرأ أكثر
icon

دراسة حالة

تجربة المتعاملين

اقرأ أكثر
icon

دراسة حالة

القيادة النسائية

اقرأ أكثر

متعاملينا

نساعد في إحداث تحوّل
في المؤسّسات الرائدة

chat